力国集团

集团文化

集团文化

  力国集团是一家成立于上世纪80年代的综合性集团公司,在三十多年的发展过程中,不仅在业务和规模上不断发展壮大,也积累了深厚的企业文化底蕴。

利人利己利社会,不仅要“双赢”,更要“三赢”!


(一)力国的精神

力求进步,国际经营。

力国的精神在于“进步”二字,“Always Better”是我们不懈追求的目标。“力国人”每天一点点的进步,推动着企业不断向前发展。力求进步已成为每个“力国人”在工作上的座右铭。

在力求进步的过程中,永远不能为自己设限。力国始终秉持着国际上的高标准在经营企业,就算是再简单的工作,都会付出百分之两百的努力去完成。只有踏实地走好每一步,才能做到真正的国际经营。

路在脚下,志在四方。


(二)力国的理念

义利兼顾。

力国人在追求效益之前,更会思考能为对方带来什么好处。做生意不仅仅是“逐利”,更是与人不断建立友谊、创造信任的过程。力国一直秉持着“双赢”、“三赢”的理念,如果某件事只对自己有好处,那肯定就不是最完美的方案。我们希望在漫长的商道上,与大家并肩同行。

义先行,利若后至,岂不快哉?


(三)力国的使命

借商道追求人生四大圆满。

健康的圆满、工作的圆满、家庭的圆满、社会的圆满。

力国的企业标志为Reeco,其中“R”为商标的代表字引喻为商道,而“R”后面的四个字母“eeco”有如四个尚未闭环的圆圈(oooo),代表以商道追求人生四大圆满的过程,也代表了力国在商业之路上不断追求进步的标志。

每个人心中的圆满各不相同,力国希望借由商道让每个人都追求到自己心中的圆满。


(四)力国的文化

不断优化“人才、系统、效益”的过程。

1、 人才

企业最宝贵的资产就是人才。如何让所有“力国人”成为优秀的人才是企业的首要任务。企业要视员工的福祉为主要责任,“力国人”则要以创新的态度,不断提高自身的素质、体现个人的价值,为集团的共同目标合力奋斗。集团在不断培养内部人才的同时也诚挚欢迎广大才俊加盟共赢。

2、系统

平庸的公司能否晋升为优秀的企业,甚至一跃成为卓越的集团,需要靠有效的机制、完备的组织、科学的管理及不断研发创新的团队方能完成,所以持续打造优质的经营系统是企业维持竞争力最关键的一环。

2、 效益

经营者要综合各项效益,企业唯有赚钱才能回馈股东、照顾员工、继续发展、奉献社会,因此如何合法创造最大的效益是集团最重要的任务。力国企业文化的精髓就是要所有“力国人”以“力求进步”的奋斗精神团结全员,不断完善企业“人才、系统、效益”的三大追求,让力国变成大而卓越的集团,并达到永续经营的目标。